Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective

Objectif de la POE collective : former des demandeurs d’emploi afin de leur permettre d’acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle.
Destinée à tous les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi (indemnisés ou non), la POE est mise en œuvre par OPCABAIA au bénéfice de ses entreprises adhérentes.
 
OPCABAIA :
  • identifie les formations à mettre en place,
  • signe avec Pôle emploi un protocole opérationnel de mise en œuvre des actions,
  • finance la formation, avec le soutien du FPSPP , dans la limite de 400 heures, tandis que Pôle emploi rémunère les stagiaires en formation.
 A mobiliser si vous souhaitez recruter une personne préalablement formée aux compétences que vous recherchez et sécuriser son embauche. 
 
! Pour recruter, vous avez le choix entre l’un des contrats de travail suivants :
  • CDD d’une durée supérieure ou égale à 12 mois,
  • CDI,
  • contrat de professionnalisation en CDD d’au moins 12 mois ou en CDI,
  • contrat d’apprentissage.
 
Pour plus d’information, contactez votre conseiller OPCABAIA.

 

L'orgnisme de formation doit adresser au plus tard dans les 3 jours suivant le début de la formation :

  • Liste des participants (selon modèle Opcabaia)
  •  Avis de situation Pôle emploi récent ou liste des participants signée par Pôle emploi
  • Convention de formation
  • Programme de formation
  • Pièces attestant l’éligibilité du contrat pour les salariés en CCDI ou CUI

A la fin de la formation, l'organisme de formation doit adresser les élements suivants :

  • Facture originale de l’organisme de formation
  • Copie des feuilles d’émargement signées par les stagiaires
  • Attestation de présence individuelle, signée par chaque stagiaire et par l’organisme de formation
  • Compte rendu d’exécution précisant l'issue de placement des stagaires(selon modèle OPCABAIA)
  • Evaluation à chaud des stagiaires (modèle de l'organime de formation ou modèle OPCABAIA)
  • Suivi de placement des stagaires (3 mois, 6 mois, 1 an à l’issue de la formation)