Tutorat

Levier de réussite du contrat de professionnalisation et de la  période de professionnalisation , le tutorat vise à faciliter la transmission des compétences, à accélérer l’acquisition des connaissances et à les ajuster à l’exercice du métier sur lequel le tutoré est formé.
 
Principales missions du tuteur :
  • accueillir, aider, informer et guider le bénéficiaire,
  • veiller au respect de l’emploi du temps,
  • assurer la liaison avec l’organisme ou le service de formation,
  • participer à l’évaluation du suivi de la formation.
! Afin d’être pleinement efficace dans l’exercice de ses missions, le tuteur doit :
  • justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans une qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé,
  • être volontaire,
  • disposer du temps nécessaire à ses fonctions. A ce titre, il ne doit pas suivre plus de 3 salariés tutorés (y compris en contrat d’apprentissage).
Il peut par ailleurs bénéficier d’une formation tutorale lui permettant notamment de développer ses qualités pédagogiques, d’acquérir des méthodes d’accompagnement, de communication…
Afin d’aider les entreprises qui mettent en œuvre le tutorat et forment les tuteurs, OPCABAIA propose des aides financières à la formation et à l’exercice des fonctions tutorales.
 
 
 
Pour connaître les dispositions financières applicables à votre entreprise,
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